Organisationsentwicklung – Stärken Sie Ihr Team und Ihre Strukturen
Eine erfolgreiche pädagogische Einrichtung braucht nicht nur engagierte Mitarbeitende, sondern auch gut durchdachte Strukturen und eine klare, gemeinsame Haltung. Meine Angebote zur Organisationsentwicklung helfen Ihnen, Ihre Einrichtung weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Angebote für den Teamzusammenhalt
- Teambuilding und Mitarbeiterbindung
Fördern Sie den Zusammenhalt im Team und binden Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig an Ihre Einrichtung. Durch gezielte Maßnahmen verbessern Sie das Arbeitsklima und steigern die Motivation. - Konfliktmanagement
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, müssen aber nicht belastend sein. Lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen, um das Arbeitsklima zu verbessern. - Vielfalt im Team: Gemeinsam stark in der Kita
In einem vielfältigen Team liegen viele Chancen. Ich zeige Ihnen, wie Sie die unterschiedlichen Stärken Ihrer Teammitglieder erkennen und nutzen können, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Angebote für Leitungskräfte
Meine Fortbildungen richten sich an Leitungskräfte, die ihre Kompetenzen individuell stärken möchten, sowie an Träger, die mehrere Führungskräfte gleichzeitig weiterbilden wollen.
- Selbstmanagement von Leitungskräften
Leitungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Zeit besser managen, Prioritäten setzen und dabei die Balance zwischen Führung und operativen Aufgaben finden. - Führungskompetenzen entwickeln
Stärken Sie Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle. Durch gezielte Fortbildungen lernen sie, wie sie ihr Team effektiv führen und unterstützen können. - Büro- und Selbstorganisation – Kleine Stellschrauben für mehr Überblick
Effiziente Büroarbeit ist der Schlüssel zu mehr Überblick und weniger Stress. Ich zeige Ihnen kleine Stellschrauben, mit denen Sie Ihre Büroorganisation optimieren können, um den Arbeitsalltag reibungsloser zu gestalten. - Onboarding
Ein gutes Onboarding legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ich unterstütze Sie dabei, neue Mitarbeitende effektiv einzuarbeiten und sie schnell in das Team zu integrieren. - Teamsitzungen kreativ und interaktiv gestalten
Leitungskräfte haben die wichtige Aufgabe, Teamsitzungen effektiv zu leiten und zumoderieren. Ich zeige Ihnen, wie Sie diese Sitzungen kreativ und interaktiv gestalten können, sodass alle Beteiligten aktiv und motiviert teilnehmen.
Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesunde Mitarbeitende sind motivierte Mitarbeitende. Durch gezielte Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung können Sie das Wohlbefinden und die Zufriedenheit im Team steigern. - Älter werden im Beruf – Ressourcen von älteren Mitarbeitenden nutzen und Generationen verbinden
Nutzen Sie die Erfahrung älterer Mitarbeitender und fördern Sie den Wissenstransfer zwischen den Generationen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um das Potenzial aller Teammitglieder auszuschöpfen.
Was Sie erwartet
In meinen Angeboten zur Organisationsentwicklung können Sie maßgeschneiderte Lösungen erwarten, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnitten sind. Durch praxisnahe Methoden und fundiertes Fachwissen unterstütze ich Sie dabei, Strukturen zu optimieren, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Führungskräfte zu stärken. Ob Teambuilding, Onboarding oder Gesundheitsmanagement – ich begleite Sie von der Analyse über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Integration in den Alltag. Gemeinsam schaffen wir ein starkes Fundament für eine erfolgreiche und gesunde Arbeitsumgebung.
Tauschen Sie sich gerne mit mir über die Bedarfe Ihrer Einrichtung aus.